DOPO OLTRE 10 ORE DI DISCUSSIONE E’ STATO SIGLATO UN ACCORDO STORICO.
??????? ??????????
“A decorrere dal 01/01/2025, TechnoSky applicherà l’orario di lavoro previsto per il personale ENAV.”
Un percorso che parte da lontano, dopo un lunghissimo lavoro svolto dalle OO.SS. ,dall’Esecutivo e dalla Commissione Tecnica, che ha evidenziato e discusso tutte le differenze in essere tra il contratto applicato al personale ENAV e quello applicato al personale TechnoSky.
La relazione dei lavori ha trovato poi una sintesi in un Protocollo d’intesa tra OO.SS. ed Azienda, firmato in data 20/12/2021, che sanciva i tempi per la definizione di un accordo vero e proprio.
Oggi, dopo una “No-Stop” di oltre 10 ore, è stato siglato un accordo storico, che equipara il personale di TS con quello di ENAV, all’interno di un percorso a step che, nel prossimo triennio, vedrà riconoscere:
– Lo stesso orario di lavoro ( H35-H36);
– Indennità di Turno;
– Indennità Tecnico Informatica;
– Turnazioni Quadrimestrali.
– Stessi istituti contrattuali ( Ferie/RFS).
Inoltre al termine della riunione odierna è stato ribadito l’impegno a procedere con due nuovi tavoli:
– Il Tavolo sulla Formazione;
– Il Tavolo sulla Mobilità Geografica del Personale TS.
Siamo convinti , nel riconoscere la disponibilità Aziendale dimostrata nella trattativa ,che la serietà assieme alla concretezza, portino lontano, permettendo di ottenere risultati di notevole rilevanza, come l’effettiva riduzione di orario di lavoro senza intaccare gli istituti salariali, punto centrale nell’accordo sottoscritto nella giornata odierna.
L’accordo sarà sottoposto alla ratifica del Coordinamento unitario delle RSU nei prossimi giorni.
Roma, 27.04.2022
FILT-CGIL FIT-CISL UILTRASPORTI UGL-TA
