L’estate è iniziata da un pezzo, l’accordo Summer 2019 è stato un accordo sudato ma non digerito all’unanimità: sforare le ore massime consentite dal CCNL, per venire incontro alla non pianificazione di assunzioni e formazione, piace a pochi. Probabilmente questo è stato ritenuto sufficiente per fronteggiare i mesi estivi, anche se oggi noi crediamo che l’Azienda abbia sottovalutato la reale situazione e lo stesso accordo…
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