Roma, 8 aprile 2021 – Non più tardi di qualche mese fa firmammo un protocollo d’intesa che avrebbe dovuto dare avvio ad un nuovo percorso fatto di concertazione e di condivisione; abbiamo ritenuto di voler dare fiducia, chiudendo un occhio, con il solo fine di portare beneficio ai lavoratori di Techno Sky.Eppure siamo di nuovo qui a ripeterci, nel vedere un film già visto in Enav, che peraltro non ha portato nessun risultato, se non il rimbombo delle promesse ad personam che ancora riecheggia nei corridoi.

Qualcuno diceva: “non c’è peggior sordo di chi non vuol sentire”, tuttavia noi abbiamo l’obbligo morale e sociale di far sentire la nostra voce per tutelare al meglio le lavoratrici ed i lavoratori di Techno Sky Le scriventi Organizzazioni Sindacali Nazionali, assieme al Coordinamento delle RSU, hanno fino ad oggi intrapreso un percorso che ha portato all’avvio di una serie di lavori mai avviati prima.Qualche fulgido esempio.

– Avvio tavolo tecnico con Armonizzazione Orario di Lavoro;

– Avvio tavolo tecnico con Armonizzazioni Istituti Contrattuali;

– Avvio tavolo tecnico su professionalizzazioni interne e ricerche di personale;

– Manifesta intenzione di una perequazione delle figure professionali;

– Election Days per elezioni RSU in tutto il territorio Nazionale; – Intenzione congiunta di una totale internalizzazione di TS in ENAV.

– Mantenimento impianto RSU – Recupero defiscalizzazione premio 2019 – Mantenimento (accordo 07/2020) del 100% delle conduzioni

– Riassegnazione par lavoro notturno ingiustificatamente tolte da Gennaio 2021.

Non vorremmo ripeterci ulteriormente ma crediamo fermamente che l’unità di intenti, scevra dalla ricerca spasmodiche di tessere, possa portare al raggiungimento di un risultato, il resto invece rimane solo fumo negli occhi, dannoso per tutti!

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