“Sottoscritto con il corriere Dhl Express un accordo sul Lavoro Agile”. A darne notizia Filt-Cgil Fit-Cisl e Uiltrasporti, spiegando che “interessa circa 2 mila lavoratori ed offre la possibilità di lavorare da remoto fino ad un massimo del 50% dell’orario di lavoro”.  
“Il personale interessato – spiegano le organizzazioni sindacali – oltre ad avere a disposizione le strumentazioni tecniche, riceverà una formazione specifica e potrà svolgere l’attività da qualsiasi luogo, purché adatto a garantire la sicurezza del personale, dei dati aziendali e della strumentazione. L’orario corrisponde esattamente a quello vigente in presenza in azienda e potrà modificarsi, in accordo con il proprio responsabile, solo su richiesta del lavoratore che inoltre può, previo preavviso, revocare in qualsiasi momento l’adesione e può farlo anche l’Azienda per motivi oggettivi. Rimangono inalterate le condizioni economiche e normative del contratto nazionale, ma anche secondo quanto previsto dai contratti aziendali La sperimentazione partirà dal 1 aprile 2022 fino al 31 Dicembre e le parti s’incontreranno entro novembre per valutarne l’andamento”.  
Secondo Filt-Cgil Fit-Cisl e Uiltrasporti infine “è un accordo importante che dimostra come anche nella logistica, con i dovuti equilibri, si può regolamentare, con soddisfazione di tutti, il lavoro da remoto”.