🔵RFI; ACCORDO MANUTENZIONE INFRASTRUTTURE DEL 10 GENNAIO 2024
Le Scriventi OO.SS, in relazione all’accordo di riorganizzazione del settore della manutenzione infrastruttura di R.F.I., dipinto da alcuni e percepito da una parte dei lavoratori come una disfatta, intendono fare chiarezza sul reale contenuto dell’accordo ed i motivi per i quali si è reso necessario riorganizzare il settore. Sicuramente l’accordo, che rappresenta un cambiamento radicale […]
La commissaria straordinaria Uiltrasporti Sicilia entra nell’Esecutivo nazionale
Di Cristina: “In cinque mesi grande lavoro di squadra. Ora spazio al congresso per tornare alla normalità” “In questi cinque mesi abbiamo lavorato molto, grazie anche al supporto della segreteria nazionale. Il tempo del commissariamento volge al termine e ci accingiamo al congresso straordinario che riporterà la normalità in Sicilia. Il nostro impegno sarà massimo, […]
🔵 FS Technology; incontro con la Società
Il giorno 27 febbraio 2024, si è tenuto l’incontro con la società FS Technology, cosi come programmato nella precedente riunione di gennaio, per avere un quadro dei progressi e sviluppi aziendali avvenuti nel primo trimestre. La Società nella persona dell’Amministratore Delegato ha fornito un aggiornamento sulla nuova riorganizzazione, che ha introdotto delle modifiche sostanziali all’assetto […]
Esecutivo nazionale Uiltrasporti. Il Segretario Generale Tarlazzi: 2024 anno dei contratti. Nostro obiettivo rimettere il lavoro al centro
Si è svolto questa mattina a Roma l’esecutivo nazionale della Uiltrasporti. Nella relazione introduttiva il Segretario Generale della Uiltrasporti Claudio Tarlazzi ha tratteggiato la situazione e le sfide che l’organizzazione ha davanti: “La Uiltrasporti continua a crescere, i dati dell’ultimo anno parlano di un più 6,65%, a dimostrazione che nei territori si lavora bene e […]
🔵 Italo NTV; Chiediamo rispetto della qualità della vita e del lavoro
Come tutti gli anni, a ridosso del pagamento del premio di risultato, registriamo i soliti tentativi aziendali per ridimensionare, il suddetto premio ai propri dipendenti. E così capita che l’azienda si accorge, all’improvviso, di capelli troppo lunghi, di un trucco eccessivo, di scarpe non conformi o qualsiasi altra cosa che possa rosicchiare il PdR. Non […]
