In data odierna si è tenuto un importante incontro tra le OO.SS. e i vertici aziendali, rappresentati dal Presidente Genovese, affiancato da un consulente di fiducia, dall’Avvocato Montalbano e dal Dottor Amico.

​In apertura, il Presidente ha illustrato la delicata situazione finanziaria, confermando quanto già espresso in sede prefettizia e specificatamente che l’attuale piano di risanamento non è più compatibile con il regolare esercizio dell’azienda. 

Si rende quindi necessaria una revisione strutturale da sottoporre al vaglio della Regione Siciliana, passaggio considerato fondamentale per garantire la tenuta della società.

​La nostra organizzazione ha esordito rivendicando con fermezza la necessità di un dialogo costante e partecipativo, esortando l’azienda a considerare il sindacato una risorsa strategica per l’efficienza aziendale. 

Sul fronte delle indennità ferie pregresse, il confronto ha prodotto un’ipotesi di accordo che prevede la monetizzazione delle giornate di ferie godute tra il 2017 e il 2022 nella misura di 7,20 euro al giorno.

​In merito al rimborso CQC, è stata accolta positivamente dall’azienda la proposta avanzata dalla nostra organizzazione e pienamente condivisa dalle altre sigle sindacali che prevede il riconoscimento di un importo pari a 290 euro e l’attribuzione di 5 giornate di permesso retribuito per la frequenza dei corsi di formazione.

​Per quanto riguarda i benefici correnti, il premio di produttività è stato ufficialmente prorogato fino al 31 dicembre e contestualmente è stata avanzata la richiesta per l’introduzione di un buono pasto da 7 euro per gli operatori di esercizio (legato alla sola  presenza effettiva) nonché l’adeguamento a 10 euro del ticket già percepito dal personale amministrativo. 

Tali misure economiche saranno integrate nella proposta di modifica del piano di risanamento destinata alla Regione.

​Sul tema delle assunzioni, l’azienda ha chiarito che il precedente concorso sarà definitivamente revocato per impedimenti giuridici, tuttavia è già pronto un nuovo bando di imminente pubblicazione.

È stata affrontata infine, la criticità legata all’efficienza delle officine e l’azienda si è impegnata a condurre verifiche approfondite per risolvere i disagi esistenti e migliorare le condizioni operative di tutto il personale.

​Sarà nostra cura monitorare con estrema attenzione i prossimi passaggi istituzionali e fornirvi tempestivi aggiornamenti.