“È stata raggiunta ieri con Utilitalia e le organizzazioni sindacali l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl Funebri e Cimiteriali per il triennio 2022/2024”. A darne notizia la Segreteria Nazionale della Uiltrasporti che specifica: “Per quanto riguarda la parte normativa, il rinnovo prevede che nei prossimi 22 mesi di vigenza, e comunque entro il 31 dicembre 2024, si proceda a formulare un nuovo sistema di classificazione per far convergere questo Contratto nazionale nel CCNL dei servizi ambientali. A tal proposito – afferma la Uiltrasporti – è stata inoltre proposta la costituzione di un gruppo di lavoro che nel frattempo lavori sulla forma e sui contenuti di un’area specifica per le lavoratrici e i lavoratori di questo settore all’interno del settore ambientale.
Sempre sul piano normativo è stata prevista poi la tutela legale per gli addetti del settore, la regolamentazione del lavoro agile, la condivisione dei fabbisogni formativi a livello aziendale e la partecipazione delle aziende del settore nel sistema bilaterale dei servizi ambientali per la salute e sicurezza dei lavoratori, uno strumento importante per la prevenzione degli infortuni e per formare in maniera uniforme tutti gli Rls del settore”.
“Per la parte economica – prosegue la Uiltrasporti – l’aumento è di 145 euro a cui si aggiunge un una tantum complessiva di 600 euro di cui 200 euro in coupon benzina nel mese di luglio 2023 e 400 in busta paga nel mese di marzo 2023, 14 euro al mese in Fasda per equiparare le prestazioni sanitarie integrative al pari del CCNL ambiente, 14 euro al mese in PreviAmbiente/ Pegaso di cui 9 euro in quota capitale e 5 euro per la polizza premorienza e per l’invalidità permanente, 5 euro al mese per la quota relativa alla produttività aziendale e 5 euro mese sulle indennità del settore relative alle operazioni quotidiane.
L’ipotesi di accordo dovrà ora essere approvata dai lavoratori entro il prossimo 28 febbraio in tempo per erogare gli aumenti e l’una tantum a partire dal mese di marzo”.
“Esprimiamo apprezzamento – conclude la Uiltrasporti – per l’esito del rinnovo sia sul piano della prospettiva contrattuale che per la parte economica che consente di recuperare nel suo complesso una parte importante del potere d’acquisto eroso dall’eccessivo livello di inflazione. Serve ora più che mai un intervento di carattere fiscale da parte del Governo, che porti al recupero pieno di quanto le lavoratrici e lavoratori stanno quotidianamente perdendo, con misure come la detassazione piena di questi aumenti contrattuali. Una battaglia che insieme alla Uil continueremo a fare per dare dignità alle lavoratrici e ai lavoratori”.
