Uiltrasporti

TRASPORTO AEREO


25/01/2021
 | Assistenza al volo Enav - News

Roma, 25 gennaio 2021 - La Uiltrasporti dichiara sciopero nazionale del personale dipendente di Enav S.p.A. per il giorno 29 gennaio 2021. L'astensione collettiva seguirà le seguenti modalità ed orari:

  • Dalle ore 10.00 alle ore 14.00 per il personale normalista (h36)
  • Dalle ore 13.00 alle ore 17.00 per il personale turnista (h35)
20/01/2021
 | Assistenza al volo Enav - News

Roma, 20 gennaio 2021 - Due giorni fa, le Organizzazioni Sindacali di ENAV si sono coordinate tra loro per un’apertura di vertenza, data la situazione totalmente irrazionale a cui stiamo assistendo in Azienda.

20/01/2021
 | Assistenza al volo Enav - News

Roma, 19 gennaio 2021 - Le scriventi OO.SS. con la presente:

-nel rispetto della legge 146/90 e successive modificazioni;

-nel rispetto della Regolamentazione Provvisoria emanata dalla Commissione di Garanzia per il Settore del Trasporto Aereo - Delibera n.14/387 del 13.10.2014 pubblicata nella G.U. n.250 del 27.10.2014:

aprono formale vertenza nazionale relativamente al personale Techno Sky, azienda controllata ENAV S.p.A., con le seguenti motivazioni:

20/01/2021
 | Assistenza al volo Enav - News

Roma, 16 gennaio 2021 - Le scriventi OO.SS. con la presente:

• nel rispetto della legge 146/90 e successive modificazioni;

• nel rispetto della Regolamentazione Provvisoria emanata dalla Commissione di Garanzia per il Settore del Trasporto Aereo - Delibera n.14/387 del 13.10.2014 pubblicata nella G.U. n.250 del 27.10.2014; aprono formale vertenza nazionale per la seguenti motivazioni:

15/01/2021
 | Trasporto Aereo

Roma, 15 gennaio 2021 - Cari Colleghi, nella giornata di oggi è stato pubblicato il primo dispositivo della sentenza sulla causa ferie che riconosce tutte le tesi della nostra Organizzazione sindacale.

E' stato accertato il diritto del personale navigante alla inclusione dell’IVO ai fini del calcolo della retribuzione da corrispondere per un giorno di ferie!

Tutto ciò in accoglimento delle nostre richieste che denunciavano la mancata inclusione di tutti gli importi nella quantificazione economica della giornata di ferie, che determinava da anni, un abbattimento delle retribuzioni dei Naviganti durante il godimento dei periodi annualmente previsti.

 

14/01/2021
 | Trasporto Aereo

Roma, 14 gennaio 2020 - "Apprendiamo dai vertici di Norwegian che per la sopravvivenza della compagnia è stato deciso lo stop di tutte le operazioni di Lungo Raggio su base internazionale, mantenendo un operativo di solo Medio Raggio con 55 aerei nel 2021 che saranno incrementati a 75 nel 2022". Lo dichiarano le segreterie Nazionali di Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti.

"Considerato il grave periodo legato all’emergenza pandemica in atto e la recente campagna di massicce vaccinazioni appena iniziate, riteniamo che la base di Roma potrà avere una considerevole ripresa del traffico nel medio termine che deve  essere assolutamente considerata dai vertici della compagnia" proseguono.

"Tenuto conto che il sistema degli ammortizzatori sociali in essere nel nostro Paese, a differenza di altri, risulta offrire validissime alternative alla semplice, affrettata e poco conveniente decisione di cessare le attività industriali in Italia, chiediamo alla Compagnia di valutare congiuntamente ogni eventuale azione futura per non disperdere il patrimonio di alte professionalità rappresentate dagli oltre 300 dipendenti basati a Roma" spiegano le federazioni.

"Questo offrirebbe alla Compagnia l’ampia flessibilità necessaria ad affrontare la ripresa del traffico che dovrà necessariamente avvenire in un Paese ad altissima vocazione turistica come l’Italia. Piloti e Assistenti di Volo costituiscono una preziosa risorsa per ripartire anche nel settore di Medio Raggio, e ciò rappresenterebbe un enorme valore aggiunto al futuro assetto industriale della Compagnia. Ricordiamo inoltre che attualmente le leggi nazionali vietano i licenziamenti collettivi fino al 31 Marzo, termine che verrà probabilmente prorogato in funzione dell’emergenza in atto, e che non verranno accettate ipotesi drastiche che non prevedano il ricorso al dialogo al fine di sviluppare percorsi di protezione, ricollocazione e l’attivazione di ulteriori ammortizzatori sociali per tutti i dipendenti". Infine, concludono le segreterie, "Per la tutela dei lavoratori basati in Italia ricorreremo a tutti gli strumenti disponibili".

13/01/2021
 | Trasporto Aereo

“Quali Skills per il Peer? “  Il focus su alcune tematiche è orientato a fornire delle informazioni di base, utili a tutti coloro che vorranno approfondire e migliorare le proprie capacità relazionali, in particolare per chi svolgerà questo ruolo di supporto tra pari.

13/01/2021
 | Trasporto Aereo

Roma, 13 novembre 2020 - Care colleghe, a conferma dell’orientamento di legittimità e di merito consolidatosi anche con le recenti ordinanze emesse nel 2020 della Corte di Cassazione, che ha chiarito come  la finalità della disciplina nazionale e comunitaria dettate in materia di tutela della maternità sia quella di garantire alla lavoratrice gestante il mantenimento del livello retributivo goduto nel periodo immediatamente precedente il congedo, abbiamo registrato un’innovativa sentenza della Corte d’Appello di Trento che ha riconosciuto ad una nostra iscritta il diritto a percepire l’indennità di maternità nella stessa misura prevista per le altre dipendenti della Compagnia Aerea, riconoscendo il carattere discriminatorio della liquidazione in misura inferiore. 

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